想劳动者申请仲裁的加班费请求包含周六和周日的，仲裁裁决只支持了周日的加班费法院是否应该根据最新的事实重新判决用人单位支付周六及周日的加班费呢？

2022.06.10 广东-中山劳动纠纷

你好！想请问一下，劳动者申请仲裁的加班费请求包含周六和周日的，仲裁裁决只支持了周日的加班费，劳动者没有在15天内起诉，但是公司去起诉了加班费事项，想不支付周日的加班费。如果劳动者有证据证明用人单位应该连周六的加班费也应该支付，法院是否应该根据最新的事实重新判决用人单位支付周六及周日的加班费呢？

报告编号：No.20220610*****

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关于想劳动者申请仲裁的加班费请求包含周六和周日的，仲裁裁决只支持了周日的加班费法院是否应该根据最新的事实重新判决用人单位支付周六及周日的加班费呢？的律师回答

邹国鸯律师

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2022.06.10 19:34 · IP属地：广东
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帥毅律师团队

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你好

2022.06.10 16:35 · IP属地：广东
郭桂鹏律师

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您好，需要律师参与咨询详细情况，才能为您提供专业准确的分析

2022.06.11 09:15 · IP属地：广东
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广东硕康律师事务所律师

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(2)母公司对子公司的控制必须符合一定的法律条件。母公司对子公司的控制一般不是采取直接控制，更多地是采用间接控制方式，即通过任免子公司董事会成员和投资决策来影响子公司的生产经营决策。而分公司则不同，其人事、业务、财产受隶属公司直接控制，在隶属公司的经营范围内从事经营活动。

2022.06.10 16:00 · IP属地：广东