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2次固定合同后，公司不签固定，直接不续签合同了，在上海的

2022.06.15 上海-黄浦区劳动纠纷

2次固定合同后，公司不签固定，直接不续签合同了，在上海的

报告编号：No.20220615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于2次固定合同后，公司不签固定，直接不续签合同了，在上海的的律师回答

徐天洛律师

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您好那您这边可以申诉的呢的

2022.06.15 17:16 · IP属地：上海
东城区

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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
刘军律师团队

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您好，按照n 1赔偿。

2022.06.15 16:03 · IP属地：上海
吴文俊律师

已帮助 79075人 · 综评 4.9
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不续签的，应支付经济补偿金。

2022.06.15 15:27 · IP属地：上海
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薛艳律师

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出面与你协商签合同，那么万事大吉；若公司仍然无动于衷，合同到期后，公司不续签的，劳动合同终止。，建议找律师为您维权，可以点击头像进入主页，联系薛律师。

2022.06.15 14:32 · IP属地：四川
王明利律师

已帮助 27761人 · 综评 4.8
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您好，按照法律规定，是要赔偿经济补偿金的

2022.06.15 14:06 · IP属地：上海
潘忆律师专业团队

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您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。
问题回答：
依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：

提起劳动仲裁，可以获得经济补偿

针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！

2022.06.15 13:37 · IP属地：上海
张建生律师

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单位可以不续签合同，但该支付补偿。

2022.06.15 11:56 · IP属地：上海
高太领律师

已帮助 227859人 · 综评 4.9
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不续签合同的，应该支付经济补偿金，每干满一年，支付一个月的工资

2022.06.15 11:31 · IP属地：上海
上海诚勤律师事务所律所

已帮助 94007人 · 综评 5.0
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合同不续签的，可以主张经济补偿金

2022.06.15 11:29 · IP属地：上海
郑斐戈律师

已帮助 70967人 · 综评 5.0
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2次固定合同后，公司不签固定，直接不续签合同了，应该支付补偿金

2022.06.15 11:23 · IP属地：上海
沈振佳律师

已帮助 1798人 · 综评 5.0
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单位未续签劳动合同，可以要求经济补偿金

2022.06.15 11:16 · IP属地：上海
韩梦云律师

已帮助 71214人 · 综评 5.0
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你这个情况建议和公司好好沟通合同问题

2022.06.15 11:08 · IP属地：上海
卢峰律师

已帮助 24859人 · 综评 5.0
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您好，可以起诉

2022.06.15 11:07 · IP属地：上海
上海申兑律师事务所

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现在是无固定

2022.06.15 11:07 · IP属地：上海
案件分析律师

已帮助 3504902人 · 综评 4.9
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可以主张经济补偿金

2022.06.15 11:29 · IP属地：四川
案件分析律师

已帮助 3504902人 · 综评 4.9
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您好，可以要求赔偿

2022.06.15 11:26 · IP属地：四川
韦云律师

已帮助 82712人 · 综评 5.0

2次固定合同后，公司直接不续签合同了，公司按工龄支付经济补偿金。

2022.06.15 17:13 · IP属地：上海
王颖律师

已帮助 256270人 · 综评 4.9

要求支付补偿

2022.06.15 17:10 · IP属地：上海
高昆伦律师

已帮助 79201人 · 综评 5.0

您这边是什么问题

2022.06.15 14:52 · IP属地：上海
上海寅清律师事务所律师

已帮助 18663人 · 综评 5.0

不续签合同的话是需要补偿员工一定的经济补偿金

2022.06.15 14:47 · IP属地：上海
蒋翔律师

已帮助 24418人 · 综评 5.0

提起劳动仲裁，可以获得经济补偿

2022.06.15 14:44 · IP属地：上海
郝剑华律师团队

已帮助 9565人 · 综评 5.0

这可以主张无固定期限合同。

2022.06.15 14:29 · IP属地：上海
华荣刑事律师团队

已帮助 31243人 · 综评 5.0

可以仲裁

2022.06.15 14:18 · IP属地：上海
桑剑律师

已帮助 19650人 · 综评 5.0

你好，不续签合同可以去申请劳动仲裁。

2022.06.15 14:03 · IP属地：上海
杨芳律师

已帮助 58743人 · 综评 5.0

申请赔偿

2022.06.15 14:02 · IP属地：上海
宓晓亭律师团队

已帮助 13590人 · 综评 5.0

上海是劳资双方双方自行协商

2022.06.15 12:10 · IP属地：上海
杨芳主任律师

已帮助 28021人 · 综评 5.0

你好

2022.06.15 11:48 · IP属地：上海
程智华律师团队律师

已帮助 60830人 · 综评 5.0

您好！不续签合同是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

2022.06.15 11:29 · IP属地：上海
张瑜律师

已帮助 2618人 · 综评 5.0

可以要求经济补偿金

2022.06.15 11:28 · IP属地：上海
杨大伟律师

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您好时间多久了

2022.06.15 11:16 · IP属地：上海
华荣婚姻家事律师团队

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可以要求补偿金

2022.06.15 11:15 · IP属地：上海
张清涛律师

已帮助 13002人 · 综评 4.9

单位不予续签的，劳动者可以主张经济补偿金

2022.06.15 11:15 · IP属地：上海
吴蒙跃律师

已帮助 43744人 · 综评 5.0

单位不予续签的，劳动者可以按照工作年限每满一年支付一个月工资（本人前12个月的平均工资），单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。。。。

2022.06.15 11:14 · IP属地：上海
张咏莹律师

已帮助 13252人 · 综评 5.0

劳动仲裁的

2022.06.15 11:14 · IP属地：上海
上海杰地律师事务所律所

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可以要求支付补偿金。

2022.06.15 11:13 · IP属地：上海
陈嘉欣律师

已帮助 831人 · 综评 5.0

你好，说一下具体情况

2022.06.15 11:08 · IP属地：上海
章律师团队

已帮助 48802人 · 综评 5.0

出面与你协商签合同，那么万事大吉；若公司仍然无动于衷，合同到期后，公司不续签的，劳动合同终止。

2022.06.15 11:07 · IP属地：上海
华荣婚姻家事团队

已帮助 42592人 · 综评 5.0

可以要求赔偿

2022.06.15 11:06 · IP属地：上海
李红峰律师

已帮助 15250人 · 综评 4.8

你好

2022.06.15 11:06 · IP属地：上海
上海镇平律师事务所

已帮助 152829人 · 综评 5.0

出面与你协商签合同，那么万事大吉；若公司仍然无动于衷，合同到期后，公司不续签的，劳动合同终止。

2022.06.15 11:05 · IP属地：上海

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2次固定合同后不续签赔偿

企业通常无需支付赔偿金，只需对员工进行经济补偿即可。根据规定，企业需按照员工在本单位服务年限，每年给予相当于一个月工资的经济补偿；若服务期不足六个月，将视为一整年处理；而不足半年者，支付半个月工资的经济补偿。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

2次固定合同后不续签赔偿怎么算

两次固定期限劳动合同期满后，用人单位不续签可能涉及赔偿。符合签无固定期限合同条件，单位拒绝续签属违法终止，需付二倍赔偿金；不符合情形不续签的，需支付经济补偿，经济补偿按工作年限等计算。

续签2次合同到期续签几年

劳动合同续签两次后，劳动者提出或同意续订，除其提出订固定期限合同外，应订无固定期限合同。无固定期限合同指无确定终止时间，未出现规定条件双方需履行义务。双方协商一致也可续签固定期限合同，期限自定。

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