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未解除劳动合同公司禁止员工进入公司工作.公司违反了劳动法那些规定

2014.12.21 重庆-城口县公司犯罪

未解除劳动合同公司禁止员工进入公司工作.公司违反了劳动法那些规定

报告编号：No.20141221*****

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关于未解除劳动合同公司禁止员工进入公司工作.公司违反了劳动法那些规定的律师回答

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关于违反公司规定解除劳动合同的回答为《劳动合同法》
第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2020.12.03 19:27 · IP属地：四川
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