30亿人次使用

提问

医疗期，2018劳动法对长期病假工资的规定三)医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算

2015.04.10 天津-和平区医疗纠纷

2018劳动法对长期病假工资的规定三)医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。不太明白

报告编号：No.20150410*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于医疗期，2018劳动法对长期病假工资的规定三)医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算的律师回答

李建成律师

已帮助 625853人 · 综评 5.0
咨询我

你好，建议咨询用人单位

2015.04.10 16:45 · IP属地：北京
东城区

任微律师平台推荐

已帮助 116人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长医疗纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

医疗期，2018劳动法对长期病假工资的规定三)医疗期三个月的... 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

5分钟前天津-宝坻区用户使用了在线咨询服务

1分钟前四川-自贡用户使用了在线咨询服务

1分钟前重庆-酉阳县用户使用了在线咨询服务

2分钟前重庆-涪陵区用户使用了在线咨询服务

1分钟前重庆-武隆区用户使用了在线咨询服务

1分钟前安徽-合肥用户使用了在线咨询服务

5分钟前河南-南阳用户使用了在线咨询服务

6分钟前广东-惠州用户使用了在线咨询服务

6分钟前福建-宁德用户使用了在线咨询服务

1分钟前山西-吕梁用户使用了在线咨询服务

23162位律师在线

东城区医疗纠纷律师推荐

严格认证

更多

与医疗期，2018劳动法对长期病假工资的规定三)医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算相关的问答

解决法律问题，上华律网

19年专业法律服务27W专业律师平台严格监督

医疗纠纷法律知识 更多

华律精选

病假累计可以辞退吗

劳动者病假累计，一定条件下用人单位不可随意辞退。医疗期内不得依无过失性辞退和经济性裁员规定解除合同；医疗期满不能从事原工作及新安排工作，提前通知或额外付薪可解除；违法解除要承担继续履行或支付二倍赔偿金责任。

病休和长期病假的区别有哪些

每个人都会有生老病死，如果员工生病的，需要治疗休息的，可以向单位请病假，病假是员工在法定休息节假日之外请的假。那么病休和长期病假的区别有哪些？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！

病假如何累计计算天数

生老病死是每个人都会经历的，而生病就需要治疗，职工生病需要治疗的要向用人单位请病假，如果需要医疗的，用人单位在安排一定时间的医疗期给劳动者，那么病假如何累计计算天数下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

23162 位律师在线立即咨询

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算是指每过半年就可以把过去6个月的病假时间清零然后重新计算吗？就是说是半年清零一次，还是2年清零一次，还是只要在这个公司做那么他的医疗期就会一直累计？

问答 403人阅读

同省律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >和平区医疗纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚