已经是工伤了，另外我还切到骨头呀！只是手指还没接上呀？那么厂里该如何赔偿呢

2015.04.16 安徽-合肥劳动纠纷

已经是工伤了，另外我还切到骨头呀！只是手指还没接上呀？那么厂里该如何赔偿呢！

报告编号：No.20150416*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于已经是工伤了，另外我还切到骨头呀！只是手指还没接上呀？那么厂里该如何赔偿呢的律师回答

马占锦律师

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您好，感谢您对我们的信任
1.按照《工伤保险条例》第十七的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2.工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定，确定伤残级别；
3.赔偿问题与您的工资收入、护理人员的收入状况、当地赔偿标准综合确定以及医疗费垫付情况等有关，建议您在劳动能力鉴定出具后，找律师当面给您计算。

2015.04.16 11:11 · IP属地：甘肃
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天津高航律师事务所

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赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费等实际损失，工伤停工期间工资照常发放，根据伤残等级主张其他赔偿

2025.08.28 21:33 · IP属地：天津
梁静飞律师

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你好，可以要求工伤赔偿，主要赔偿医药费、住院伙食补助费、护理费、误工费、伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
焕廷法律服务团队A为你解答

2025.08.28 21:33 · IP属地：河南
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方婷律师

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要根据工伤鉴定结果判定工伤等级才能大致计算赔偿金额。建议与律师面谈。

2025.08.28 21:33 · IP属地：安徽
周崇锋律师

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需要申请劳动能力鉴定后再要求赔偿

2025.08.28 21:33 · IP属地：安徽
俞雪亮律师

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