那個,情況是這樣的,我試用期是三個月,還簽訂了試用期三個月合同,但是我只做了兩三天感覺做不來就沒有和單位說就直接不去上班了

2015.04.22 广西-柳州 劳动纠纷
那個,情況是這樣的,我試用期是三個月,還簽訂了試用期三個月合同,但是我只做了兩三天感覺做不來就沒有和單位說就直接不去上班了,但是單位在我沒上班當天詢問過卻在第五天之後才給個電話,之後我口頭說不做了,但是單位說要到法院告我,說我造成她們的損失,就一直說要我法庭上見,但是我自認工作期間沒有造成她們不利的事情嗄,她們這樣成立嗎??
报告编号:No.20150422*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

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    2025.02.16 10:57 · IP属地:广西
    用户追问
    那您看 我先是簽訂試用期合同 但是簽完後 單位卻說要我辦完所需證件兩三天後才開始算工資 您說這合同還有效嗎?
    律师回复
    试用期可以走人
    用户追问
    那她們卻要告我呢?我知道沒有提前說是我不對,但是我已經是在她們收假的當天告知說要辭職了,她們卻非要抓著說害她們損失要法庭上見,這要咋辦,我可以告她恐嚇我嗎?
    律师回复
    吓死你的
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