你好。我想请问下我所在
公司以我
旷工为由将我开除，我是一孕妇，是公司一
办事处，我之前做文员，因公司内部调整，公司将我调整做业代，当时是4月份，我已怀孕5个月，公司以我协商和我
解除劳动合同，并赔偿我一个月工资，我并未同意，期间我一直在职上班，但公司以我旷工名义，将我开除，在职期间我办事处同时可以证明我并未旷工，公司将我公司邮箱光闭，之后发出公告，说我旷工和我解除劳动合同，现在我将如何维权，谢谢！
问题补充：
请问如果申请
劳动仲裁，我需要提供那些证据，如果公司诬陷我，而我证据友不足，公司一直在缴纳
五险一金，现在已将我保险停缴，并告知已去劳动局解除劳动合同，我该怎们处理，谢谢！
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