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企业规章制度中规定：请假超过30天，返岗时需填写复职申请，公司视岗位空缺情况重新安排岗位（如无同级岗位请问这样合法吗？

2015.05.26 河北-沧州刑事辩护

企业规章制度中规定：请假超过30天，返岗时需填写复职申请，公司视岗位空缺情况重新安排岗位（如无同级岗位，降级安排岗位）。请问这样合法吗？

报告编号：No.20150526*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于企业规章制度中规定：请假超过30天，返岗时需填写复职申请，公司视岗位空缺情况重新安排岗位（如无同级岗位请问这样合法吗？的律师回答

巩珍珍律师

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依规章制度

2025.02.27 12:46 · IP属地：河北
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唐伟伟律师

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合法

2025.02.27 12:46 · IP属地：河北
赵琴茹律师

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规章制度违法，就不适用。

2025.02.27 12:46 · IP属地：河北
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