当月休病假3天,,职工当月或跨月请休病假3-5天,单位应怎样计发工资?不给行不行?给应怎么样还是按本人当月上班的总收入不低于北京市规定的1720元就可以了?

2015.07.22 北京-丰台区 劳动纠纷
职工当月或跨月请休病假3-5天,单位应怎样计发工资?不给行不行?给应怎么样? 是按月工资折合成日工资,将病假天数再按比例计算给,最后再加上本人当月上班天数的工资和病假天数工资合计记发,还是按本人当月上班的总收入不低于北京市规定的1720元就可以了?
报告编号:No.20150722*****

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