律师 我姓吴 我想问一下一个工厂的劳动法 如果进厂的时候 公司人事说 没个月要上26天制的工作 正班算8个小时乘下的算加班 然后现在公司没有事做了 辞退人员工了 公司说没个员工没上够二十六天的 都没有加班费 按正班算8时 也就是26天208小时达不到就没有加班费 我们进公司的时候人事部说上够208个小时就算加班的 她还说如果我们上不够208个小时就拿加班中补上去 她们也没说不够26天没有加班中 现在公司辞退人员 老板他们说不够26天没有加班费 如果这样算是公司欺骗 和违反国家劳动合同