律师您好，本人在去年10月份发生一起
工伤事件，是在上班时间接到
公司领导的工作安排开车去办公司的事情发生的意外，当时为了躲避对面
逆行的车辆
紧急避险翻进沟内，导致车上四人受伤，其中一人十级伤残，我是驾驶员。我跟公司有
劳务合同，公司也给我交五险，可以确定劳务关系。事后车辆进行检查时测出
超速，但是沿路的所有雷达监控均无
超速违章记录。其中其他三个伤者起诉过我和公司，但是开庭至今没有任何消息。请问我这是不是完全的职务行为，如果公司追究我或者其他三位伤者起诉我的话，我是否会承担赔偿，我是否完全属于职务行为，所有赔偿都是由公司承担。在公司没有追究我的情况下，我有必要做工伤申请吗？
请律师帮忙解决一下，谢谢
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