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我在酒店工作，在2013年9月18日签的劳动合同，之后又在2014年6月1日我可以得到什么赔偿吗？

2015.09.07 辽宁-大连劳动纠纷

我在酒店工作，在2013年9月18日签的劳动合同，之后又在2014年6月1日，又签了一次合同，工作单位和地点都没有变，公司给交的三险，只有在公司网站上能查到，为什么在社保局查不到，这算是正规吗？如果是不正规，我可以得到什么赔偿吗？

报告编号：No.20150907*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我在酒店工作，在2013年9月18日签的劳动合同，之后又在2014年6月1日我可以得到什么赔偿吗？的律师回答

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公司给员工缴纳社会保险是法定义务，公司如果确实没有缴纳社会保险，你可以要求公司缴纳或解除劳动合同，并有权向劳动监察部门投诉。解除劳动合同可要求公司支付经济补偿金。

2025.09.08 04:00 · IP属地：四川

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奎文律所

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你好，正常交保险，保险部门可以查询

2025.09.08 04:00 · IP属地：辽宁

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查不到应该是没交的，可以要求单位补缴的

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