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老师您好；我是昆山一名厂区的员工，因上个月我进厂时劳务派遣要求先填写劳动合同在进厂面试我上个月的工资还给不给发呢？

2015.10.24 江苏-苏州综合

老师您好；我是昆山一名厂区的员工，因上个月我进厂时劳务派遣要求先填写劳动合同在进厂面试！而劳动合同没有给我一份！而是给了厂里一份，劳务派遣员拿了一份！面试时间是2015年 9月11号，中间有周末！因此进厂的时间是2015年9月14号培训的一天，而15号才能上岗，期间工作了12天，因27号就提前放了国庆节8天，最后在10.5号才正常上班，到最后的时间为10月21号下午发放了工资条，工资是25号发放！由于那天晚上我有事离开了昆山两天，没来得及请假，因此就形成了旷工！那么…请问老师，我上个月的工资还给不给发呢？

报告编号：No.20151024*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于老师您好；我是昆山一名厂区的员工，因上个月我进厂时劳务派遣要求先填写劳动合同在进厂面试我上个月的工资还给不给发呢？的律师回答

赵琴茹律师

已帮助 153955人 · 综评 4.9

协商不成，建议及时走法律途径解决，以获得合法、合理的解决。

2025.08.30 20:58 · IP属地：河北
刘建平律师

已帮助 128752人 · 综评 5.0

工资还是有的。

2015.10.24 17:45 · IP属地：江苏
王荣律师

已帮助 1677人 · 综评 5.0

工资要发放，但旷工按公司相关制度执行

2015.10.24 12:19 · IP属地：重庆
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