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我想问我2012年2月至2014年4月再职，2014年5月被开除，2014年5月提起上诉请问我要求双倍工资过时效了吗

2015.12.22 辽宁-沈阳劳动纠纷

我想问我2012年2月至2014年4月再职，2014年5月被开除，2014年5月提起上诉，要求双倍工资赔偿，因为没签合同没交保险，至今案子还没审完，已经二审了，请问我要求双倍工资过时效了吗

报告编号：No.20151222*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我想问我2012年2月至2014年4月再职，2014年5月被开除，2014年5月提起上诉请问我要求双倍工资过时效了吗的律师回答

杨士富律师

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2025.02.16 22:44 · IP属地：辽宁
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如果仲裁时及第一审程序时未主张，不能在二审时主张。

2015.12.22 16:04 · IP属地：辽宁
张俊杰律师

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2015.12.22 11:03 · IP属地：辽宁
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应该A细陈述案情。

2015.12.22 19:19 · IP属地：辽宁
刘丹律师

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你好，请具体到日

2015.12.22 11:39 · IP属地：辽宁
庄延坤律师

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没过时效。

2015.12.22 11:20 · IP属地：辽宁
黄丽媛律师

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你好，请具体到日

2015.12.22 10:27 · IP属地：辽宁

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