单位入职2个月以来未签合同，也未交社保。现在老板说试用期我不合适，辞退我那么社保现金补偿要多少钱呢？

2016.01.14 辽宁-沈阳合同纠纷

单位入职2个月以来未签合同，也未交社保。现在老板说试用期我不合适，辞退我。我申请劳动仲裁。仲裁时候，未交社保我要求单位补偿的话，可以让单位以现金的形式支付我不？（而不选择让单位补交社保）我现在一个月工资2000元。那么社保现金补偿要多少钱呢？劳动法对此没有具体规定吧。

报告编号：No.20160114*****

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关于单位入职2个月以来未签合同，也未交社保。现在老板说试用期我不合适，辞退我那么社保现金补偿要多少钱呢？的律师回答

张俊杰律师

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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。

2016.01.14 15:40 · IP属地：辽宁
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你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。

2016.01.14 11:50 · IP属地：四川
黄丽媛律师

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你好，现在劳动仲裁不单独受理要求补交保险的请求，可以到劳动监察大队投诉

2016.01.15 08:40 · IP属地：辽宁
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刘忠斌律师

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是不能主张让单位以现金的形式支付你的。

2016.01.14 12:15 · IP属地：辽宁