企业不出材料，怎么工伤认定

申办材料：
1、工伤认定申请书
2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明
3、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书或职业病诊断证明(职业病诊断鉴定书)：
4、受伤害职工本人身份证复印件
5、工作单位营业执照(事业单位法人资格证书)复印件
6、如果是交通事故，需要提供机动车交通事故责任认定书
7、因工作原因受到暴力伤害的，需提供公安部门出具的相关证明材料。
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向市局养老保险处或当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未按上条规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向市局养老保险处或当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、工伤认定申请人提供材料不完整的，应一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人补正材料后，市局养老保险处再受理。
4、市局养老保险处受理工伤认定申请后，根据审核需要可对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应当予以协助。职工与用人单位在工伤认定上意见不一致的，用人单位承担举证责任。
5、工伤认定后，用人单位在取认定书的同时上报工伤职工停工留薪期确认表(如个人申请的需等上诉期过后再报)。

自己可委托律师申请的...

可以委托当地律师处理

有其他材料也是一样的