我在单位工作6年刚开始签两年合同之后一直没续签现在单位裁员

2016.03.24 辽宁-鞍山合同纠纷

你好，我在单位工作6年，刚开始签两年合同，之后一直没续签，现在单位裁员，我有什么赔偿

报告编号：No.20160324*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

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关于我在单位工作6年刚开始签两年合同之后一直没续签现在单位裁员的律师回答

案件分析律师

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你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2016.03.24 16:14 · IP属地：四川
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刘哲律师

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2016.03.25 10:16 · IP属地：辽宁
詹克学律师

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经济补偿金6个月的工资

2016.03.24 16:06 · IP属地：辽宁
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韩静律师

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您好可以请求单位支付劳动补偿金，工作一年补一个月

2016.03.24 16:00 · IP属地：上海