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公司因亏损大量减员，给员工调职（等于降职，员工没有犯错，还多次评为公司优秀员工）公工是否可以申报赔偿

2016.04.09 广东-东莞劳动纠纷

公司因亏损大量减员，给员工调职（等于降职，员工没有犯错，还多次评为公司优秀员工），员工不同意调职，是否可以理解为公司解除合同，公工是否可以申报赔偿

报告编号：No.20160409*****

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【解决方案】*****【具体操作】*****

关于公司因亏损大量减员，给员工调职（等于降职，员工没有犯错，还多次评为公司优秀员工）公工是否可以申报赔偿的律师回答

林振富律师

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降职可以以此为由解除劳动合同，要求经济补偿

2016.04.10 09:23 · IP属地：广东
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李雪波律师

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可以要求公司赔偿，具体可来电详询。

2016.04.10 10:08 · IP属地：广东
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