我在单位工作快七年了单位现与其他公司合并并改签新单位劳动合同还是工作期间所有的?

2016.05.27 辽宁-沈阳 劳动纠纷
你好,我在单位工作快七年了,单位现与其他公司合并,并改签新单位劳动合同,我是无固定期限合同,我拒绝签新公司劳动合同。要求继续履行劳动合同。公司要跟我解除劳动合同,用人单位要解除我的劳动合同应该怎么赔偿给我。另我的加班费用每个月都是按照基本工资算1530元的,实际我的工资基本工资加岗位工资,启龄工资等一个月3000多,正常加班费是不应该按照我实际发的工资算呢?公司跟我解除合同时我是否可以索要补偿给我这部分加班费呢?如可以补偿加班费,我是算我的前一年的,还是工作期间所有的?
报告编号:No.20160527*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

展开剩余回复(2)
声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
网友都在问
换一批
正在输入... 打开对话
99%问题解决率 · 1对1深度沟通
我在单位工作快七年了单位现与其他公司合并并改签新单位劳动合同... 问题相似?推荐使用下方服务
专业律师在线解答
严选律师快速响应
马上提问
您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专业律师为您实时在线解答。
2分钟前 北京-密云区用户使用了在线咨询服务
1分钟前 河南-漯河用户使用了在线咨询服务
3分钟前 河南-三门峡用户使用了在线咨询服务
6分钟前 福建-三明用户使用了在线咨询服务
2分钟前 海南-昌江县用户使用了在线咨询服务
2分钟前 湖北-十堰用户使用了在线咨询服务
3分钟前 四川-乐山用户使用了在线咨询服务
4分钟前 山西-阳泉用户使用了在线咨询服务
3分钟前 甘肃-酒泉用户使用了在线咨询服务
6分钟前 台湾-台中市用户使用了在线咨询服务
11942位律师在线
咨询助手-小华刚刚

进入对话1