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A我现在遇上一个这样的问题我是一名孕妇刚休的产假公司原来说产假期间基本工资照发走法律这条道能有效吗？

2016.06.30 江西-南昌劳动纠纷

你好，A，我现在遇上一个这样的问题，我是一名孕妇，刚休的产假，公司原来说产假期间基本工资照发，我原来基本工资是3000，与公司签订的合同已经找不到。之后公司规定说现在3000块的基本工资拆分为1500的基本工资和1500的岗位工资，所以说我产假期间每个月只能拿到1500元。并且刚开始产假申请的时候公司还不肯批158天，只肯批98天，，，就感觉公司一直在变相的压制我的权益，我应该怎么办呢，走法律这条道能有效吗？

报告编号：No.20160630*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于A我现在遇上一个这样的问题我是一名孕妇刚休的产假公司原来说产假期间基本工资照发走法律这条道能有效吗？的律师回答

邹琼律师

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