单位现在关闭了单位让转岗培训但培训无目标我该怎么办

2016.10.11 山东-济南 合同纠纷
单位现在关闭了单位让转岗培训但培训无目标我该怎么办
报告编号:No.20161011*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 单位是否正常缴纳社保?我是代江帆律师,单位有没有签订劳动合同呢?可以点我主页直接电联咨询
    IP属地:陕西

    来自咨询:单位餐厅关闭,单位误导我转岗,结果我不胜任,被迫自己离职,结果也没有失业金

  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长合同纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • ,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
    IP属地:广东

    来自咨询: 公司部门强令关停,我们面临转岗培训实属不想转岗我们该如何应对

  • 我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师 您的问题我们非常重视,根据您简单描述,问题不够明确。 请查看我的联系方式,建议进一步,通,话咨询《3薇3信同步》。 我们会给您更详尽的法律意见。 2022年07月02日 12点12分
    IP属地:北京

    来自咨询:我是事业单位某家基层医院,医院派我去儿科转岗培训为期1年,是国家出资15000培训费

  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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