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2017年1月27日（除夕）是法定节假日吗，加班是三倍工资。怎么有得评论是大年初一到初三是法定节假日

2017.01.28 湖北-武汉劳动纠纷

2017年1月27日（除夕）是法定节假日吗，加班是三倍工资。怎么有得评论是大年初一到初三是法定节假日

报告编号：No.20170128*****

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您好，我是李律师，用人单位与劳动者发生劳动争议，若用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的，应该向您每月支付2倍的工资；用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书面劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。因此，未签劳动合同最多可以主张11个月的双倍工资差额。建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）。

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来自咨询：在没有签订合同的条件下，大年初一，初二初三兼职有三倍工资吗，
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你好，是春节期间，你具体看一下春假房价的规定

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来自咨询：三倍工资是除夕、初一、初二吗？
陈建辉律师

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除夕是法定节假日吗

除夕不属于我国的法定节假日。关于除夕是法定节假日吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

除夕是三倍加班工资吗

春节前夕的夜晚并未规定需支付三倍薪资。实际上，在春节前夜上工并不具有要求三倍薪资的权利。仅在法定假期内，员工有权获得三倍薪资待遇，然而，春节前夜并非法定假日之列。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

除夕上班能否获得三倍工资

除夕上班不能获三倍工资，我国法定节假日加班付300%工资报酬，春节法定节假日是正月初一至初三，除夕不在此列。除夕若为调休休息日且无补休，付200%工资。劳动者遇争议要留证据，可通过合法途径维权。

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