• 工龄工资
    员工工龄工资的设定标准:
    1.连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。
    2.连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。
    3.连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。
    4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。
    5.以此类推,之后工作每增加一年,每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。
    6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
    7.员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。
    8.试用期间不计算工龄。
    2020.05.08 19:29 · IP属地:四川
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    2012.01.10 16:21 · IP属地:四川
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