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单位占用员工休息日开会，不去开会的，请病假的全都要扣钱，请问这样合理吗

2017.04.05 湖南-邵阳劳动纠纷

单位占用员工休息日开会，不去开会的，请病假的全都要扣钱，请问这样合理吗？

报告编号：No.20170405*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

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关于单位占用员工休息日开会，不去开会的，请病假的全都要扣钱，请问这样合理吗的律师回答

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你好！根据劳动合同法的规定，占用员工休息时间，而不是工作时间，休息天来单位开会算加班吗？严格来说肯定算是加班。　　　　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2020.12.09 05:25 · IP属地：四川
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没有法律依据，不能扣钱。

2017.04.06 08:18 · IP属地：广东

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如扣钱，可以告吗

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