30亿人次使用

提问

老板不批准辞职，辞职是7月15号交的这几天问他他不批准，问他他回避问题过了15号不给发工资不让走怎么办，

2017.08.10 广东-深圳劳动纠纷

老板不批准辞职，辞职是7月15号交的这几天问他他不批准，问他他回避问题，过了15号不给发工资不让走怎么办，

报告编号：No.20170810*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于老板不批准辞职，辞职是7月15号交的这几天问他他不批准，问他他回避问题过了15号不给发工资不让走怎么办，的律师回答

劳动法咨询顾问

帮助 86122人 · 响应 1-3分钟内
咨询我

根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.07.01 21:56 · IP属地：四川
东城区

马丹阳律师平台推荐

已帮助 7469人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

老板不批准辞职，辞职是7月15号交的这几天问他他不批准，问他... 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

2分钟前山东-日照用户使用了在线咨询服务

3分钟前重庆-涪陵区用户使用了在线咨询服务

4分钟前新疆-克孜勒苏柯尔克孜用户使用了在线咨询服务

6分钟前广东-深圳用户使用了在线咨询服务

4分钟前甘肃-临夏用户使用了在线咨询服务

1分钟前上海-杨浦区用户使用了在线咨询服务

5分钟前吉林-长春用户使用了在线咨询服务

2分钟前云南-文山用户使用了在线咨询服务

3分钟前广东-东莞用户使用了在线咨询服务

6分钟前广西-南宁用户使用了在线咨询服务

1964位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

10号15号20号发工资的区别

10号15号20号发工资的区别？从法律角度看，10号、15号、20号发工资本身在法律层面没有本质区别，关键在于是否按照劳动合同约定的时间足额发放工资。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

公司不让按时发工资合法

公司拖延工资是违法行为。根据《劳动法》第五十条，工资需每月付清，不能克扣或故意拖欠。若工资未准时到账，劳动者可采取如下措施：1.协商解决：先尝试跟用人单位沟通。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

辞职24号发工资吗

辞职24号发工资吗？离职的时候能拿到工资。劳动者有权利取得劳动报酬，这是法律规定的。劳动者有权利取得劳动报酬，这是法律规定的。一般来说，公司会按照你实际出勤的天数给你发工资。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

1964 位律师在线立即咨询

公司3个月不发工资，我们也没有劳动合同，领导也不让问为什么不发工资

问答 88人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >深圳劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚