我想问一下哺乳期公司要劝退我能赔我多少钱 怎么赔偿 是赔偿完钱到我账户在办离职还是离职以后在给我钱

2017.08.17 北京-西城区 劳动纠纷
你好 我想问一下哺乳期公司要劝退我能赔我多少钱 怎么赔偿 是赔偿完钱到我账户在办离职还是离职以后在给我钱
报告编号:No.20170817*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2017.08.18 11:13 · IP属地:北京
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 你好,根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度,虽然经过了职工代表大会同意,但因违反法律,也是无效的。
    2017.08.17 22:03 · IP属地:北京
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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