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查看公司放假少给工资合法的总结
您好,关于:公司放假少给工资合法...总结如下:
重点内容总结:
公司放假少给工资是否合法,需结合具体情况判断。如公司依法制定放假安排,并依法支付劳动报酬,则合法;若公司单方面减少工资,未经员工同意,则可能违反劳动法相关规定。建议查阅具体法律法规或咨询专业人士,以确保权益得到保障。
内容由AI生成,仅供参考
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