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查看未签订合同被辞退,员工如何要求赔偿的总结
您好,关于:未签订合同被辞退,员工如何要求赔偿...总结如下:
重点内容总结:
未签合同被辞退,员工可要求赔偿。首先收集证据,证明雇佣关系,然后评估损失。可寻求法律咨询,申请仲裁或起诉。关注合同细节及所在地区的法律条款。记住,在提出要求时务必合法合规,理性维权。
内容由AI生成,仅供参考
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