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①为您提供劳动关系证据收集指南一份；
②教您对方不支付赔偿金的3种解决方式；
③包含所需流程及范本文书，范本文书可下载使用。
1、如果已经过认定，确认所受伤害属于工伤认定的，用人单位应当配合工伤保险部门支付员工相应的工伤赔偿金，如果单位拒绝赔偿的，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2、申请劳动仲裁需要你本人，或者你委托的其他亲属、律师等在对方拒绝支付工伤赔偿金1年内，向员工实际工作的地点或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
