山东婚假规定

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2015年12月30日山东省人民政府法制办公室发布了山东省人口与计划生育条例修正案（草案征求意见稿），那山东省是否也要取消晚婚晚育假？具体将这名修改？下文为大家详细介绍。

山东省计划生育条例拟取消婚假，延长产假60天

根据全国人大常委会关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。但如何延长，没有做出规定。

山东省政府法制办出台的征求意见稿将原来条例修改为：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

山东：婚假3天+晚婚假14天（拟取消）=17天

“第三十条　男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变

关于婚假的问题，既要看国家规定，也要参考地方的规定方可确定。那么最新山东婚假国家规定是怎么样的?山东婚假多少天?下文华律小编为大家整理了相关知识，欢迎阅读。

最新山东婚假国家规定2022是什么

根据2018年1月22日新修订的《山东省人口与计划生育条例》规定

第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

现如今，经过第三次修订的《山东省人口与计划生育条例》已经实施，那么，您知道新规中对山东省的婚假、产假是怎样规定的吗?山东省婚假产假放多少天?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

山东省婚假产假放多少天

婚假按照国家规定的放3天假。

根据《山东省人口与计划生育条例》规定：