工资拖欠案件中该怎么举证
2019.10.13 劳动纠纷 1,317次观看
律师解答
专业普法 真人拍摄 易懂有效
视频内容:

在工资拖欠案件中,劳动者只需举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不应当负举证责任。《工资支付暂行规定》第6条第3款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。这表明,用人单位有义务保存已支付工资的证据,而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据,在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时候,如果用人单位不能举证证明已支付工资,就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。

投诉/纠错

版权声明:华律网对视频内容享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载

99%问题解决率 · 1对1深度沟通
工资拖欠案件中该怎么举证 问题相似?推荐使用下方服务
专业律师在线解答
严选律师快速响应
马上提问
您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专业律师为您实时在线解答。
2分钟前 海南-陵水县用户使用了在线咨询服务
2分钟前 山东-日照用户使用了在线咨询服务
2分钟前 广西-桂林用户使用了在线咨询服务
3分钟前 天津-津南区用户使用了在线咨询服务
3分钟前 四川-眉山用户使用了在线咨询服务
3分钟前 山东-潍坊用户使用了在线咨询服务
4分钟前 广东-韶关用户使用了在线咨询服务
5,211位律师在线
在线问律师 平台保障
快速响应 已为超过 5000万人 提供法律解决方案 问题解决率 99%
5,211 位律师在线 立即咨询