经济补偿金怎样计算
2018.11.20 劳动纠纷 7,440次观看
律师解答
专业普法 真人录制 简单易懂
音频内容:

经济补偿金=基数×年限
1.年限:按劳动者在本单位的连续工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2.基数:劳动者的月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
法律依据:
1、《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

3、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过投诉/纠错联系删除

99%问题解决率 · 1对1深度沟通
经济补偿金怎样计算 问题相似?推荐使用下方服务
专业律师在线解答
严选律师快速响应
马上提问
您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专业律师为您实时在线解答。
2分钟前 重庆-黔江区用户使用了在线咨询服务
2分钟前 宁夏-中卫市用户使用了在线咨询服务
2分钟前 北京-怀柔区用户使用了在线咨询服务
3分钟前 上海-奉贤区用户使用了在线咨询服务
3分钟前 山东-聊城用户使用了在线咨询服务
3分钟前 重庆-潼南区用户使用了在线咨询服务
3分钟前 吉林-白山用户使用了在线咨询服务
23,150位律师在线
解决法律问题,上华律网
19年专业法律服务27W专业律师平台严格监督
在线问律师 平台保障
快速响应 已为超过 5000万人 提供法律解决方案 问题解决率 99%
23,150 位律师在线 立即咨询