如何判断是否形成事实劳动关系
2018.11.30 劳动纠纷 1,984次观看
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如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。
(四)考勤记录。
(五)其他劳动者的证言等。
法律依据:
参考资料:《中华人民共和国合同法全文》
《中华人民共和国劳动合同法》第七条

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