正常离职的话,试用期员工只需要提前三天通知单位,正式员工需要提前一个月时间通知单位,到时间就可以走人了,公司人事会帮你办理离职手续的,你的工资也是下个月发工资的时间一起发放的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法》第21条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过投诉/纠错联系删除
【问题分析】您好,您所提出的是关于****的问题...
【解决方案】**********【具体操作】**********
严选律师 快速响应 隐私保障 专业解答