端午节属于法定节假日，加班工资按不低于员工本人上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过投诉/纠错联系删除
在线问律师
平台保障
找律师
免费诊断