部门发展计划

义工部：

上学期义工部在义工表的收发方面出现了2个不好现象：乱与丢！针对这两个方面的问题，我准备分配两个人来全权负责。义工表的收发问题是我部门最本分的任务，必须要做好；再一个本分工作是监督我们学院以班级或团体参加义工活动的任务；合理布局义工部特色活动；与其他兄弟部门友好联系；定期地开展部门例会

着重整治：义工表的收发、统计学时（电子表格存档）

（由2个人全权负责）

人员安排：

职位安排：部长、副部长、部长助理、储备干部、干事

所分配任务：义工表收发存档、会议记录、会议考勤、活动监督注意事项：

招新以及宣传工作：

招新要早要快要有质量，最重要一点要确切保证宣传到位。招收新成员是我们青协发展的基础，建议我们各部门尽最大力量派遣得力人员来组建青协宣传小队伍，各部门轮流宣传，形式多样化地宣传我们青协，用我们这种特殊的方式宣传我们的工作，着重用我们过去一学年的特色活动来吸引大一新生的眼球，从而对我们青协产生浓厚的兴趣，调动大一新生加入我们青协的积极性，希望我们另外我认为我们要抢在学生会之前招新的事情给落实下来，我们争取做大一新生的第一道虑网，网住大一新生的第一波黑马！

规章制度：

我们要在校领导、团委领导下做有利于学校和学院的事，坚决不做有损我们学院青协和大学生名声的事情。

遵守我们物电学院青年志愿者协会的制度，执行相关的决议，服从会2

长以及部长的安排，懂得灵活做事，杜绝做事死板、呆板。

宣传、扩大青年志愿者的影响，维护青年志愿者的形象，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，关心社会、关心他人。

关心青年志愿者工作，积极主动向协会提出工作意见和建议。各大小会议均须记录，参会人员在考勤表内签到，要求所有成员必须参加；对无故缺席者给予一定的记录，为评选“先进志愿者”荣誉证书作依据。

义工特色活动

我们应多渠道加强学院同学与社会的接触，进一步开展走进社会活动，拓宽大学生的视野。培养青年志愿者的公德意识、奉献精神和服务能力，促进青年奉献心理的健康发展，进一步提高大学生综合素质，扩大我们青协的社会影响力。

校内：清除校园牛皮癣、迎接大一新生

校外：为社会建设（交警协管、宣传环保）、社区服务（走进敬老院、走进社区）、支教、关注孤寡老人、关注留守儿童等社会活动建议：

一、在目睹了20__年学校各青协的评比工作后，其他学院对于特色活动的共同点就是其宣传新闻的特殊，如果这一点做到了特色活动就油然而生！所以我们更要注重活动新闻的影响力和知名度。

二、学生会每次开展的活动都可以发放一定的“荣誉证书”，虽然我们青协存在喜爱奉献的同学，但如果能对每次义工活动的积极人员给予一定奖励，相信这对我们青协的发展一定有很大的积极意义！3