社团招新策划范文

一．招新目的

1.确保足够多的新生参加体育部面试，以便选拔出新一届体育部部委（以量保质）

2.在新生中树立体育部良好的形象，扩大体育部的知名度和影响力，以便日后的各项工作展开。

3.寻找体育达人，为校运会储备人才

二．招新对象

2024届新生为重点招新对象，同时在2024届经学生中做适当宣传，以便吸纳一些已有社团工作经验的人为体育不服务

三．联系商家

1合作目的：获得招新所需部分资金及物料，以应对外联所给招新资金的不足2合作方式：

商家权益：

·商家名称及LOGO将会出现在所有平面宣传载体（海报、横幅、礼品）上

·享有所赞助物料能承载的宣传权益

·享有对所赞助板块平面宣传设计权，包括设计方案、效果图主视觉等。

体育部权益：获得招新所需部分资金

四．宣传

线下部分

1、迎接新生

所需物料：a.小木牌（或塑料牌）2

b.体育部宣传展板2

c.部门衣服1/人

P.S.为应对下雨情况，可提前支大伞或帐篷

地点1：鉴湖附近

1主要任务：指引本院新生及本校其他院新生到梅操注册、或宋卿缴费，顺便介绍体育部相关情况

2要求：仪态端庄，面带微笑，亲切热情

3目的：使新生对体育部留下良好的第一印象

地点2：梅操内经管院注册处帐篷旁

1主要任务：指引本院新生及本校其他院新生去寝室

2要求：男生，面带微笑，亲切热情

3目的：使新生对体育部加深良好印象，初步了解体育部

P.S.a.三人可轮流高举牌子、轮流指路或带路

b.尽量多聚集一些学生再一同带路前往

c.以帮新生解决问题为首要任务，宣传为辅，找准时机

d.如有机会，亦可尽量与学弟学妹交流，介绍学校各处著名建筑，并借机介绍本部门及本院篮球队、排球队、足球队、乒乓球队、羽毛球队及校运会运动员，甚至可以初步物色自己的小部委和优秀运动员

e.送至寝室后记得递名片，最后介绍一下体育部

2、摆点、张贴海报

A、摆点

日期：正式招新的前三天

具体时间：根据军训时间表调整，分中午和下午，需在军训结束前15分钟把所需物品准备好。

地点：根据新生的宿舍安排调整或宿舍附近食堂

人员安排：体育部所有人员（每个地点四个人不同组）

所需物料：①传单（反面报名表）200-300

②桌子1

③电脑1-3、音响1-3

④展板2-6

⑤部门衣服1/人

B、张贴海报

日期：开学之后到招新截止

具体时间：自由支配课余时间

物料：海报30

地点：新生宿舍及食堂

人员安排：就近安排

P.S.：要避开楼管阿姨或者食堂管理人员的“耳目”，以免被阻止张贴或者张贴不久就被私下。

3、扫楼

时间：待定

物料：①传单（反面报名表）800（一间寝室4张）

②名片20张/人

③部门衣服1/人

特别关注：①热爱体育，积极主动，友好、踏实为基本要求，副部还可设立个人要

求或喜好（体育部部委）

②在某一体育项目有特长（运动员）

③身材、容貌姣好（经管宝贝）

人员安排：视宿舍分配情况而定

要求：态度诚恳，语气和善，介绍详细，准备充分

4、学生会开放日

时间：待定

物料：①传单（反面为报名表）150

②名片5-10张/人

③部门衣服1/人

④电脑1，准备音箱

⑤展板2

特别关注：①热爱体育，积极主动，友好、踏实为基本要求，副部还可设立个人要

求或喜好（体育部部委）

②在某一体育项目有特长（运动员）

③身材、容貌姣好（经管宝贝）

人员安排：由人资组安排

要求：态度诚恳，语气和善，介绍详细，准备充分

线上部分

时间：自开学前一个月起

具体内容：

1、人人网

（1）提前一个月在人人主页上安放招新宣传，制作文档、视频（如体育部简介、重大活动介绍、加入体育部的意义……）

（2）在人人上搜索大一新生，并加好友，向其介绍体育部，并欢迎其加入，同时建议对方浏览人人主页上的相关内容。

（3）开学后鼓动新生到体育部面试，随时更新招新日程。

（4）主动与已加好友的新生交流，对有意愿的新生进行初步了解。

（5）介绍QQ群、微博主页。

2、QQ

建新生群，邀请同学加入。并在群共享上发布招新信息。介绍人人、微博主页。主动与新生交流，了解基本情况，并对有意愿的同学进行初步了解。

3.电子邮件：（1）通过人人、QQ获得新生邮箱。

向新生发送招新宣传与商家广告（P.S在邮件中注明发广告的原因，以免引起对方反感与误会）

4、微博

(1)建立公共主页，随时更新信息，与人人、QQ宣传同步进行，

(2)转发商家的主页，达到为商家宣传的目的。

五．面试

地点：（___负责）

物料：①面试登记表，黑笔3只

②一次性纸杯100

③矿泉水（1.5L）3

④抽纸2-3盒

⑤海报10

⑥场地标识50

⑦组别标识4

⑧笔试试卷150

面试前：布置场地（___负责），贴宣传海报（___负责）

面试形式①笔试

时间：9月20日中午

通过笔试来确定报名者是否有很强的加入体育部的意愿，凡是参加笔试的人员均可参加第一轮面试。笔试题目见附1

②第一轮面试

时间：9月21号中午和晚上

一面中副部两人一组，每次面试一名面试者，通过面试者的自我介绍及副部的提问初步了解面试者，选出基本符合条件的面试者参加二面③第二轮面试

时间：9月22日中午和晚上

二轮面试采取压力面试，体育部所有副部一起在台下就坐，每次10名面试者上台接受面试。为了制造紧张气氛，面试时副部注意穿着正式严肃严谨，面试过程中不要有不正式的动作，不要嬉笑。

注意事项：

·询问面试者是否愿意调整组别

·注意面试时间，每组不宜超过15分钟

·时刻注意会场气氛

六．第一次部门大会（负责___)

时间:待定

地点：待定

参会人员：体育部所有人员

流程：1、播放体育部有关视频及PPT

2、由主席，部长，常副自我介绍并讲话

3、副部自我介绍

4、部委自我介绍

5、由常副介绍体育部工作，介绍体育部活动并介绍体育部上一年度所取得的成绩

内部运营

收集扫楼过程中有意愿加入体育部的新生信息，并交给面试组进行联络，通知面试。

2、初试后，将初试通过者人数平均分给各位副部，再由副部通过短信通知面试者参加复试

3、复试后，各位副部讨论确定自己部委名单，各位副部亲自打电话通知自己的部委

4、招新结束后进行招新总结大会

时间：招新工作结束后

地点：待定

参会人员：体育部除新招部委外全体人员

会议目的：介绍招新情况，总结招新过程中的经验与教训。主持：待定

流程：①汇报各小组招新总人数。2、经费结算与分配。

3、各招新小组汇报工作。如招新前期的准备工作、招新中遇到的问题以及解决问题的途径。4、部长主席讲话附1所需物料