社团组织管理制度案例范文.doc

所有队员需努力创新，要敢于提出自己的想法(如动作、场形、建队思想、工作方式、提高团队凝聚力的方法)。

7、各负责人要以身作则，有高度责任感，与队员同甘共苦，没有级别之分，热忱关心和帮助队员。日常训练、演出管理细则

(一)训练

1、参加日常训练的腰鼓队队员必须按照本队时间安排按时进行，不得迟到、早退和旷训(本队训练时间为课余时间)。

2、训练过程中要服从队长，副队长的安排，不得拿着鼓槌互相追逐打闹，不得做与训练无关的事情。

3、训练时，着装适当，适宜训练，态度谦和认真，维护鼓队的形象，同时互相学习交流，勇于创新。

4、训练时爱护训练器材，训练后将训练器材归回原处(训练器材为鼓槌，小鼓，钹等)。

5、主管训练负责人须掌握训练进度，及时对训练情况进行总结，对下阶段训练合理计划，提高训练质量。

(二)演出

1、腰鼓队队员都有参加演出的机会，凡要求演出的队员不得无故不参加演出活动。

2、演出前彩排过程必须服从队长及其他负责人的安排，集中注意力，不得做与彩排演出无关的事情，自觉维护腰鼓队形象。

3、演出前，演员与工作人员按时到位、集合，必须服从负责人具体安排。

4、演出队员及工作人员必须全身心对待演出，维护腰鼓队形象。

5、演出前，必须保证服装整洁和其它演出物品完好。演出后，演出人员须将演出服装器材及时归还。

6、演出后，各演出人员、工作人员及时汇报演出感受。财产管理细则本队队员有意将队内财产损坏或丢失的，按双倍价格进行赔偿，无意或偶然损坏或丢失的视情节按原价赔偿或不赔偿。队外人员将财产损坏的，按原价赔偿。考勤管理细则考勤分为点名，请假，迟到、早退，旷训、旷会、旷演等四方面。

(一)点名腰鼓队日常训练、演出，会议及组织生活都要进行点名，签到留底由社团进行存档。

(二)请假

1、如不能参加规定的日常训练、演出，需由本人或让人交请假条，才能视为有效。

2、病假或急事必须向队长或指导老师请假。

3、奖励与处罚制度：(1) 旷训一次由德育处扣一分。(2) 给予警告三次以上的给予留队察看处分，留队察看期限为一个月，表现良好者，可申请取消留队察看处分，表现极坏以开除队籍处分。(3) 在日常活动中不服从管理，不遵守条例，态度不端正者，经由各负责人审议视情节依据本条例作出相应处分。(4) 经一年训练，表现极坏者，劝其退队。