临时推荐人才合同通用模板.docx

临时推举人才合同通用模板经友好平等协商，_(以下简称甲方)和_(以下简称乙方)就甲方推举_参加乙方组织的_促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识，签定本文件备忘。

1.乙方与国庆期间组织商品促销活动，甲方负责向乙方推举_担任商品宣扬和促销工作，最终人选(以下简称促销员)由乙方在甲方推举的人员中确定。

2.促销员应按照乙方的要求于_年_月_日至_年_月_日在乙方指定的商场工作5个工作日，每日工作8小时，上午工作时间为9时30分至12时30分，下午工作时间为13时30分至18时30分，每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。

3.促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品，解答消费者的问题。

4.促销员工资按日计算，每日基本工资_元人民币，工作态度和效果优异者将获得奖金，奖金按日计算，最高为每日_元人民币，促销员工资由乙方于_年_月_日以现金形式支付，促销员应按时受领。

(1)培训。乙方将于_年_月_日_时_分至_时_分提供产品知识及促销技巧培训，促销员应按时参加;

(2)午餐。促销员工作期间的午餐自行解决;

(3)安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时，其人身安全由乙方保证;促销员处于本合同以外的时间、地点时，乙方无义务承当其安全责任。促销员有违反本备忘录约定第一至

第四条的行为，其个人即丧失向乙方索取报酬的权利;乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点，促销员有权终止合同的履行，乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资;促销员未按本备忘录

第六条的约定领工资，乙方将扣除促销员工资总额的_%。乙方未按备忘录

第六条的约定给付工资，则应按日加付滞纳金，滞纳金为促销员工资总额的_%。

7.未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章)：_负责人(签字)：__年_月_日乙方(盖章)：_负责人(签字)：__年_月_日