制砖车间解除劳动合同范文格式

__有限公司_年__月_日与先生/女士签订了劳动合同，原劳动合同的有效期为__年，至__年__月__日止。双方约定的试用期为__月，从__年__月__日起，至__年__月__日止。现因您在试用期间被证明不符合录用条件，（以法定的最低就业年龄等基本录用条件以及招用时规定的文化、技术、身体、品质等条件为标准。）根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十六条规定，《__市劳动合同条例（规定）》第__条和第__条规定，以及原劳动合同的相关约定条款。经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。

按国家和__市政府的劳动管理规定公司将支付您本月应得的工资。现特此通知先生/女士，原劳动合同将_年__月_日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，并_年__月_日起，先生/女士与__有限公司完全脱离劳动关系。

特此通知。

__有限公司人事部

__年__月__日