退休人员返聘合同简单,律师精选4篇

退休人员返聘合同相对较为简单。这类合同主要明确双方的权利与义务，如工作内容、工作时间、薪酬待遇等。它不像普通劳动合同那般复杂，旨在为退休人员再次参与工作提供一个清晰的法律框架，保障双方的合法权益。

篇1《退休人员返聘合同》

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（退休返聘人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

鉴于乙方已达到法定退休年龄并已办理退休手续，现甲方因工作需要，经双方友好协商，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方[工作部门]从事[具体工作岗位]工作。

2. 工作地点为甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每天[工作时长]小时，每周[工作天数]天。

2. 乙方享有法定的休息休假权利，甲方应按照国家规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1. 乙方的月劳动报酬为[具体金额]元。

2. 劳动报酬支付方式为[支付方式，如月薪制、计件制等]，支付时间为每月[支付日期]。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方不为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方提供的与工作岗位相关的福利待遇。

六、工作纪律和保密义务

1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

2. 如乙方违反甲方的规章制度或泄露甲方的商业秘密和工作秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

（3）乙方死亡；

（4）甲方被依法宣告破产；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散。

八、违约责任

1. 若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体金额]元。

2. 若违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应承担赔偿责任。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日

篇2《退休人员返聘合同》

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（退休返聘人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于乙方已退休，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方返聘乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、返聘岗位及工作内容

1. 乙方同意返聘至甲方[具体岗位名称]，从事[工作内容描述]工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

二、工作时间和地点

1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每周[X]天，每天[X]小时等]。

2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、劳动报酬及支付方式

1. 乙方的月劳动报酬为[具体金额]元。甲方于每月[具体支付日期]以[现金/银行转账等方式]支付乙方劳动报酬。

2. 乙方在工作期间的加班、节假日等特殊情况下的劳动报酬，按照甲方的相关规定执行。

四、社会保险和福利待遇

1. 乙方返聘期间，甲方不负责为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方在职员工的同等福利待遇（如节日福利、带薪年假等），具体待遇根据甲方的规定执行。

五、保密义务

1. 乙方在返聘期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、合同期限

1. 本合同期限为[具体期限，如[X]年/月等]，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 合同期满，双方如需继续合作，应提前[具体时间]协商续签事宜。

七、合同解除与终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满且双方未续签的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或被宣告死亡的；

（4）不可抗力导致本合同无法继续履行的。

八、违约责任

1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。

九、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充约定，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日

篇3《退休人员返聘合同》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（退休返聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方返聘事宜达成如下协议：

一、返聘期限

1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方______部门，从事______工作。

2. 工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为______元。

2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1. 乙方返聘期间，甲方不负责为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，但具体福利待遇根据甲方的相关规定执行。

六、保密和竞业限制

1. 乙方在返聘期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2. 乙方在返聘期间及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任

1. 若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元。

2. 若乙方违反保密和竞业限制约定，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行，或者由双方协商补充约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________

法定代表人或委托代理人（签字）：______

______年______月______日 ______年______月______日

篇4《退休人员返聘合同》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（退休返聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

鉴于乙方已退休，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方返聘事宜达成如下协议：

一、返聘期限

1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方______部门，从事______工作。

2. 工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月劳动报酬为______元。甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1. 乙方返聘期间，甲方不负责为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，但具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。

六、工作条件和劳动保护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。

2. 乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，确保工作安全。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1. 乙方对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用。

2. 乙方在返聘期间及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元。

2. 乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________

法定代表人或委托代理人（签字）：______

______年______月______日 ______年______月______日