临时聘用炊事员协议,精选4篇

在餐饮服务场景中，有时会因各种临时性需求，如活动、短期项目等，需要临时聘用炊事员。这时，就会涉及到临时聘用炊事员协议。该协议明确了双方的权利义务，包括工作内容、薪资待遇、工作期限等，为保障临时炊事工作的顺利开展提供规范。

篇1 临时聘用炊事员协议

甲方（聘用方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方需要临时聘用炊事员为其提供餐饮服务，乙方具备相应的烹饪技能和经验，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续[X]个月。

二、工作内容及要求

1. 乙方负责为甲方提供一日三餐的烹饪服务，包括食材采购、加工、烹饪及厨房清洁等工作。

2. 乙方应严格遵守食品安全相关法律法规和甲方的餐饮卫生要求，确保食品的安全、卫生和营养。

3. 乙方需根据甲方提供的食谱或用餐人数，合理安排食材用量，做到节约食材、杜绝浪费。

4. 乙方应保持厨房环境整洁，定期对厨房设备进行清洁和维护，确保设备正常运行。

三、工作时间及休息休假

1. 乙方的工作时间为每日[具体工作时间段]，每周工作[X]天。甲方可根据实际情况对工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。

2. 乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照相关法律法规支付加班费用。

四、劳动报酬及支付方式

1. 甲方按照每月人民币______元的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬包含乙方的工资、加班费、补贴等所有费用。

2. 甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

五、双方的权利和义务

（一）甲方权利义务

1. 有权对乙方的工作进行监督和检查，提出合理的意见和建议。

2. 按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。

3. 为乙方提供必要的工作条件和设施，如厨房设备、食材采购渠道等。

4. 协助乙方解决工作中遇到的困难和问题。

（二）乙方权利义务

1. 有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。

2. 按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，确保餐饮服务质量。

3. 遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

4. 严格遵守食品安全操作规程，确保食品安全。如因乙方原因导致食品安全事故，乙方应承担全部法律责任。

5. 爱护甲方提供的工作设备和设施，如有损坏应照价赔偿。

6. 未经甲方书面同意，乙方不得将本协议项下的工作任务转包或分包给第三方。

六、保密条款

1. 乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等应予以保密，不得向任何第三方泄露。

2. 本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。

七、协议的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以提前解除本协议。

2. 若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权随时解除本协议，且无需支付任何经济补偿。

3. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。

4. 本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。

八、违约责任

1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。

2. 若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反食品安全相关规定，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

3. 任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

九、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

篇2 临时聘用炊事员协议

甲方（聘用方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（被聘用方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方临时聘用乙方担任炊事员事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____个月。如需续签或终止协议，双方应提前____天书面通知对方。

二、工作内容及要求

1. 工作内容

乙方负责为甲方提供炊事服务，包括但不限于早餐、午餐、晚餐的烹饪制作，厨房及相关区域的清洁卫生，餐具的清洗消毒等工作。

2. 工作要求

- 乙方应严格遵守国家食品安全法律法规及甲方的相关规章制度，确保食品安全卫生。

- 乙方应按照营养搭配合理、口味适宜的原则进行膳食制作，满足甲方人员的用餐需求。

- 乙方应保持厨房环境整洁，厨具、餐具摆放有序，每天工作结束后对厨房进行全面清洁和消毒。

- 乙方应积极配合甲方的工作安排，根据实际情况合理调整膳食供应时间和内容。

三、工作时间及休息休假

1. 工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间段，例如每天上午 8:00 - 13:00，下午 16:00 - 19:00]，每周工作[X]天，具体工作时间可根据甲方实际用餐时间进行适当调整。

2. 休息休假

- 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照相关规定安排乙方休假或给予相应的加班补偿。

- 乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离岗。请假期间，乙方应自行安排人员替代其工作，确保炊事服务正常进行。

四、劳动报酬及支付方式

1. 劳动报酬

甲方按照每月人民币______元的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬包含乙方的工资、加班费、奖金、补贴等所有费用。

2. 支付方式

甲方于每月______日前以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险及福利待遇

1. 社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应予以配合并提供必要的资料。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 福利待遇

- 乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利等。

- 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

六、双方的权利和义务

1. 甲方权利义务

- 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作要求和建议。

- 按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及提供相应的福利待遇。

- 为乙方提供必要的工作场所、设备设施及食材等工作条件。

- 负责协调与乙方工作相关的其他部门或人员的关系，为乙方顺利开展工作创造条件。

- 尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、侮辱或虐待乙方。

- 按照国家法律法规及本协议约定，保障乙方的合法权益。

2. 乙方权利义务

- 有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬及提供相应的福利待遇。

- 按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责，完成工作任务。

- 遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本协议的各项约定，保守甲方的商业秘密和工作机密。

- 爱护甲方提供的工作场所、设备设施及食材等，如有损坏或丢失，应照价赔偿。

- 定期进行健康检查，持有效的健康证明上岗工作。如因乙方自身健康原因不能胜任工作，应及时告知甲方并自行解决。

- 乙方在工作过程中应注意安全，如因自身过错导致发生安全事故，应承担相应的责任。

- 未经甲方书面同意，乙方不得将工作转包给他人或与第三方合作开展与本协议约定工作相关的业务。

七、协议的变更、解除和终止

1. 协议变更

本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：

- 甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的；

- 因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，需要对本协议履行期限、工作内容等进行调整的；

- 法律法规规定的其他情形。

协议变更应签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。

2. 协议解除

- 经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

- 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付任何补偿：

- 在试用期内被证明不符合录用条件的；

- 严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；

- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

- 被依法追究刑事责任的；

- 法律法规规定的其他情形。

- 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议，且甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿：

- 未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

- 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

- 法律法规规定的其他情形。

- 除上述情形外，任何一方解除本协议均应提前____天书面通知对方，并经对方同意。

3. 协议终止

本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自行终止。协议终止后，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续。

八、违约责任

1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金，并补足相应的款项。

2. 若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际损失计算，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因乙方违约导致甲方支付的违约金或赔偿金等。

3. 任何一方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

4. 如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。

九、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

篇3 临时聘用炊事员协议

甲方（聘用方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方因工作需要，临时聘用乙方为炊事员，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____个月。

二、工作内容及要求

1. 乙方负责为甲方提供炊事服务，包括但不限于早、中、晚餐的烹饪及用餐区域的清洁工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，合理搭配食谱，保证饮食的营养均衡和卫生安全。

3. 乙方需严格遵守食品卫生法规，确保食品加工过程符合卫生标准，防止食物中毒等事故的发生。

4. 乙方应爱护甲方的厨房设备及餐具，定期进行维护和保养，如有损坏应及时报告并赔偿。

三、工作时间及休息休假

1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[X]天，休息[X]天。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用或安排补休。

3. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假权利，具体休假办法按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1. 甲方每月支付乙方劳动报酬人民币______元。

2. 甲方于每月____日前以货币形式将上月工资支付给乙方。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

五、社会保险及福利待遇

1. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类]。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 甲方应按照国家有关规定，对乙方进行食品安全知识培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反规定导致的安全事故，由乙方承担相应责任。

七、协议的解除、终止及续订

1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

- 在试用期间被证明不符合录用条件的；

- 严重违反甲方规章制度的；

- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

- 被依法追究刑事责任的；

- 法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本协议终止：

- 协议期满且双方未续签的；

- 乙方达到法定退休年龄的；

- 乙方死亡或者被宣告失踪、死亡的；

- 甲方被依法宣告破产的；

- 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

- 法律法规规定的其他情形。

4. 协议期满前，甲乙双方应提前[X]天书面通知对方是否续订。如双方均无异议，则自动续订本协议。

八、保密及竞业限制

1. 乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2. 协议终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，期限为[X]年。

3. 未经甲方书面同意，乙方在协议期内及协议终止或解除后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3. 若乙方违反本协议约定的其他条款，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

篇4 临时聘用炊事员协议

甲方（聘用方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方因工作需要，临时聘用乙方担任炊事员一职，经双方平等协商，自愿达成如下协议：

一、协议期限

本协议为临时聘用协议，协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续______个月。

二、工作内容与要求

1. 工作内容

乙方负责为甲方提供炊事服务，包括但不限于为甲方员工准备早、中、晚三餐及其他工作餐，保证食品的卫生、安全与质量，合理搭配膳食营养。

2. 工作要求

- 乙方应严格遵守国家食品卫生法律法规，遵守甲方食堂的各项规章制度，确保食品安全无事故。

- 乙方应按照科学合理的营养搭配原则，精心准备饭菜，不断提高饭菜质量和服务水平，满足甲方员工的用餐需求。

- 乙方应保持食堂环境整洁卫生，做好餐具清洗、消毒及厨房设备的日常清洁与维护工作。

- 乙方应积极配合甲方的工作安排，根据甲方的实际需求，合理调整饭菜品种和供应时间。

三、工作时间与休息休假

1. 工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间为[开始时间]-[结束时间]，甲方可根据实际情况进行适当调整，但应提前通知乙方。

2. 休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日等休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用或安排同等时间的补休。

四、劳动报酬与支付方式

1. 劳动报酬

甲方每月支付乙方劳动报酬人民币______元整（大写：______元整）。此报酬为固定包干费用，包含乙方的工资、奖金、福利、加班费用等一切与工作相关的费用。

2. 支付方式

甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险与福利待遇

1. 社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工作期间的意外伤害保险。乙方因自身原因导致的其他社会保险费用由乙方自行承担。

2. 福利待遇

乙方享有甲方食堂提供的工作餐，不享有甲方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、围裙、帽子、口罩等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2. 劳动条件

甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的劳动卫生标准，提供必要的厨房设备和工具，并定期进行维护和更新，确保乙方能够正常开展工作。

3. 职业危害防护

甲方应向乙方告知工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，避免职业危害的发生。如乙方因违反操作规程导致自身伤亡或其他事故，由乙方自行承担全部责任。

七、协议的解除与终止

1. 协议的解除

- 经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

- 若乙方违反甲方食堂的规章制度或国家食品卫生法律法规，甲方有权随时解除本协议，且不支付任何经济补偿。

- 若甲方因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行本协议，甲方有权提前解除本协议，但应提前____天通知乙方，并按照实际工作天数支付乙方劳动报酬。

- 若乙方因个人原因无法继续履行本协议，应提前____天通知甲方，经甲方同意后方可解除协议。乙方擅自离职的，甲方有权扣除乙方当月劳动报酬的____%作为违约金。

2. 协议的终止

- 本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。

- 乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。

八、保密条款

1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2. 本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。

九、违约责任

1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，应按照国家有关规定承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因乙方违约导致的甲方声誉损失等。

十、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：______________________

签订日期：____年__月__日