物业保洁员培训管理规定

物业项目保洁员培训管理规定1. 目的:通过培训,使员工了解、熟悉本职岗位职责,掌握各技术操作,以提高工作效率和质量。

2. 适用范围:各服务中心新入职及在职保洁员培训。

3. 职责3.1保洁领班负责保洁实际操作的培训。

3. 2环境主管负责监督、检查和指导保洁培训工作。

4. 内容:

4.1上岗培训:

4.1.1公司简介、职业道德,服务意识。

4.1.2岗位职责,工作纪律,操作规程,标准。

4.2岗位培训:

4.2.1 程序文件中之职责、纪律、工作程序、标准。

4.2.2 多项清洁操作规程、实际操作。

4.2.3 多类清洁剂、用品、用具的正确使用。

4.2.4 其它。

4.3培训安排与考核:

4.3.1 新员工上岗培训由领班指导其利用3天时间自学,然后进行口答与实际操作考核,合格后方能上岗。

4.3.2 培训时间由每个部门自行拟定,由环境主管组织进行集中岗位培训、采取讲解与实操相结合,每月进行一次考核,考核不合格者,可延长一星期作班后加班培训,延长后经考核仍不合格者,作辞退处理。

5. 记录:《每月培训计划表》由服务中心保存1年。

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