试用期出差费用报销吗

近期更新2025.01.10 浏览1W+
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依据我国相关法律的规定,劳动者与用人单位是可以约定试用期的,在试用期内用人单位要与劳动者签订劳动合同,在试用期内一般是同岗同酬的,那么试用期出差费用会不会报销的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

试用期出差费用报销吗

劳动者在试用期出差的,出差产生的费用应该报销,出差费用应该按实用实报,用多少报销多少,可以参与国家机关工作人员出差报销的规定处理。

《中央和国家机关差旅费管理办法》

第二十三条

城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销,订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。 住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。 伙食补助费按出差目的地的标准报销,在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。 市内交通费按规定标准报销。 未按规定开支差旅费的,超支部分由个人自理。

试用期出差费用报销吗

第二十四条

工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。 住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。

第二十五条

财务部门应当严格按规定审核差旅费开支,对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。 实际发生住宿而无住宿费发票的,不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,劳动者在试用期出差的,出差产生的费用应该报销,出差费用应该按实用实报,用多少报销多少,可以参与国家机关工作人员出差报销的规定处理。如果需要法律方面的帮助,欢迎到华律网进行法律咨询

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