一、离异休探亲假该怎么休
离婚取消夫妻探亲假，但是保留了对父母的探亲假，所以女职工离异的只能是休假看望父母。
二、探亲假的享受条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
根据以上内容的相关回答可以得出，在离异了之后探亲假也可以向公司申请的，但是已经取消了夫妻探亲假的，也就是说对父母还有探亲假，但是这个假期会比较短，而且每4年一次，如果您还有相关的法律咨询可以致电华律网在线律师解答。
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