根据《广东省人口与计划生育条例》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假。
二、陪产假工资
由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。
陪产工资支付的方式有以下两种：
1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险)，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。
2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
根据以上内容的相关回答可以得出，在广东佛山这个地区要申请护理假期，能够享受的时间只有15天，在这个期间之内，员工的工资福利待遇可以是依据生育保险来支付的，如果您还有相关的法律咨询可以致电华律网在线律师解答。
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