请病假需要什么证明,工资怎么算

近期更新2025.01.07 浏览7W+
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当员工生病需要请假的,可以向单位请病假。为保障病假的真实性,请病假需要证明材料。那么,请病假需要什么证明,工资怎么算呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

请病假需要什么证明,工资怎么算

请病假需要的证明:

1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。

2、请假条

请病假需要什么证明,工资怎么算

病假工资计算公式:

月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数

日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数

劳动部文件《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下规定:

第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:

(一)实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。

(二)实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。

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引用法条
[1] 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
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