员工上班时间脚因爬楼梯受伤算工伤吗

近期更新2025.01.19 浏览8K+
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。那么员工上班时间脚因爬楼梯受伤算工伤吗,下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。

一、员工上班时间脚因爬楼梯受伤算工伤吗

工作时间,工作中上楼梯扭伤脚算工伤。

工伤保险条例

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

员工上班时间脚因爬楼梯受伤算工伤吗

二、不得认定为工伤或视同工伤的情形

依据《工伤保险条例》第十六条的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

以上知识就是小编对“员工上班时间脚因爬楼梯受伤算工伤吗”这一问题进行的解答,可见我国相关法律明确规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到华律网进行法律咨询

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引用法条
[1] 《工伤保险条例(2010修订)》第十四条
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