崇左企业社会保险登记法律依据是什么

近期更新2025.01.27 浏览1K+
免责声明:
该作品是结合法律法规政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
按照相关的法律规定,企业必须要为员工强制性的缴纳社会保险,缴纳社会保险的话需要来到当地的社保局申请办理登记手续,在办理登记手续的时候需要满足相关的法律依据,下面来和华律网小编了解一下崇左企业社会保险登记法律依据是什么?

一、崇左企业社会保险登记法律依据是什么

1.《中华人民共和国社会保险法》(节选)

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印 章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记……。

2.《社会保险费征缴暂行条例》(节选)

第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险……。

3.《工伤保险条例

第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民 办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险, 为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

4.《关于印发工伤保险经办规程的通知》(节选)

第七条 用人单位依法参加工伤保险时,登记部门为其办理工伤保险参保登记……。

崇左企业社会保险登记法律依据是什么

二、崇左企业社会保险登记受理条件

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到之日起十五日内予以审核。

在办理企业社会保险登记的时候,企业在30个工作日之内需要携带营业执照和登记证书,来到当地的社保局,申请办理社会保险登记,在办理的过程当中是不需要收费的,如果还有其他不懂的法律问题,欢迎咨询华律网小编。

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
我是平台律师团队,擅长综合法律专业,如看完文章后您还有任何疑问,可向我在线咨询。
网友都在问
换一批
正在输入... 打开对话
咨询助手-小华刚刚

进入对话1