生产经营单位要参加工伤保险吗

一、生产经营单位要参加工伤保险吗

1、工伤保险是社会保险的一种，生产经营单位一定要为劳动者购买工伤保险，发生生产安全事故后，符合工伤赔偿条件，由工伤保险赔偿。

2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第五十一条 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。具体范围和实施办法由国务院应急管理部门会同国务院财政部门、国务院保险监督管理机构和相关行业主管部门制定。

二、单位没给交工伤保险怎么办

如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

1、进行工伤认定

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。　用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工超过1年没有提出工伤认定申请，则放弃自己的权利。

2、劳动能力鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

3、根据鉴定的个伤残等级，享受相应的工伤待遇。

4、工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

三、工伤保险常见问题及专家提醒！

【风险提醒】劳动者发生了工伤情形时，本来按照法律规定可以如约获得相应的工伤保险赔偿，但因为用人单位未为劳动者购买相应的工伤保险、或者少缴纳了工伤保险费用等原因，导致劳动者不能收益工伤保险。

【专家建议】出现这样的问题，建议立刻咨询律师，律师可以帮助您：

1、协助劳动者先按照规定进行工伤等级的认定工作;

2、因为劳动者势单力薄无法对抗用人单位，可代表劳动者与用人单位进行沟通协商，以获取合理且满意的工伤赔偿;

3、在用人单位拖欠工伤赔偿或者拒不支付工伤赔偿时，可以收集证据帮助劳动者通过诉讼渠道获得工伤赔偿。

【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，3分钟快速一对一沟通，请放心咨询。

通过上述分析知道，依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，工伤保险是社会保险的一种，生产经营单位一定要为劳动者购买工伤保险，发生生产安全事故后，符合工伤赔偿条件，由工伤保险赔偿。如果需要法律方面的帮助，读者可以到华律网进行咨询。